Oke, iki artikel ringkesan babagan pidhato Gubernur Federal Reserve, Adriana Kugler, babagan “Assessing Maximum Employment” sing diwenehake tanggal 9 Mei 2024. Aku bakal nyoba nerangake kanthi cara sing gampang dingerteni.
Ringkesan Pidhato Adriana Kugler: Ngira-ira Maximum Employment
Adriana Kugler, Gubernur Federal Reserve, ing pidhatone tanggal 9 Mei 2024, ngrembug babagan carane Fed (Bank Sentral Amerika Serikat) ngira-ira “maximum employment” utawa tingkat pengangguran paling rendah sing bisa ditampa tanpa nyebabake inflasi. Iki minangka salah siji saka rong tujuan utama Fed (liyane yaiku njaga inflasi stabil).
Penting banget, kenapa?
- Tujuan Ganda: Fed nduweni tugas kanggo njaga tenaga kerja maksimum lan rega stabil. Ngira-ira “maximum employment” penting banget kanggo nggawe keputusan kebijakan moneter sing bener. Yen tingkat pengangguran isih durung tekan maksimum, Fed bisa njaga suku bunga tetep murah kanggo nyengkuyung ekonomi lan nyipta lapangan kerja liyane. Nanging, yen pengangguran wis cedhak karo tingkat maksimum, Fed bisa uga kudu ngunggahake suku bunga kanggo ngatasi inflasi.
- Tantangan: Ngira-ira “maximum employment” iku ora gampang. Ora ana nomer sing tetep. Tingkat iki bisa owah suwe-suwe amarga macem-macem faktor, kayata owah-owahan demografi, teknologi, lan struktur ekonomi.
Poin-poin Utama Pidhato:
- Definisi Maximum Employment: Kugler nerangake manawa “maximum employment” dudu tegese nol pengangguran. Mesthi wae ana pengangguran amarga wong pindhah kerja, golek kerja sing luwih apik, utawa amarga masalah struktural ing ekonomi.
- Faktor sing Mempengaruhi Maximum Employment: Kugler nyebutake sawetara faktor sing bisa mengaruhi tingkat “maximum employment,” kalebu:
- Demografi: Populasi sing saya tuwa bisa nyuda partisipasi tenaga kerja lan nambah tingkat pengangguran alamiah.
- Teknologi: Kemajuan teknologi bisa ngganti jinis katrampilan sing dibutuhake para pekerja, sing bisa nyebabake pengangguran struktural.
- Kebijakan Pemerintah: Kebijakan kayata tunjangan pengangguran lan program pelatihan kerja bisa mengaruhi penawaran tenaga kerja lan tingkat pengangguran alamiah.
- Cara Fed Ngira-ira Maximum Employment: Fed nggunakake macem-macem indikator kanggo ngira-ira “maximum employment,” kalebu:
- Tingkat Pengangguran: Indikator sing paling umum.
- Tingkat Partisipasi Tenaga Kerja: Persentase populasi sing makarya utawa aktif golek kerja.
- Lowongan Kerja lan Tingkat Perputaran Tenaga Kerja: Ukuran babagan sepira gampang perusahaan golek pekerja lan sepira kerepe pekerja ninggalake kerja.
- Pertumbuhan Upah: Tingkat pertumbuhan upah bisa menehi indikasi babagan sepira ketat pasar tenaga kerja.
- Konteks Saiki: Kugler nyatakake yen pasar tenaga kerja ing Amerika Serikat saiki kuwat, nanging ana sawetara wilayah sing isih perlu dipantau. Dheweke nyebutake yen tingkat partisipasi tenaga kerja durung bali menyang tingkat sadurunge pandemi, lan isih ana sawetara wong sing kerja part-time amarga ora bisa golek kerja full-time.
Kesimpulan:
Pidhato Kugler nandheske pentinge ngira-ira “maximum employment” kanthi akurat kanggo nuntun kebijakan moneter Fed. Proses iki rumit lan mbutuhake pertimbangan saka macem-macem faktor. Fed terus-terusan nganalisa data lan nyetel pangerten babagan “maximum employment” nalika ekonomi saya owah.
Tegese kanggo Kita:
Sanajan kita dudu ahli ekonomi, ngerti tujuan lan strategi Fed bisa mbantu kita ngerti kenapa suku bunga mundhak utawa mudhun, lan kepiye iki bisa mengaruhi investasi, tabungan, lan lapangan kerja kita.
Muga-muga ringkesan iki mbantu! Yen sampeyan duwe pitakonan liyane, monggo takon.
Kugler, Assessing Maximum Employment
AI wis ngirim kabar.
Pitakon ing ngisor iki wis digunakake kanggo ngasilake tanggapan saka Google Gemini:
Ing 2025-05-09 10:45, ‘Kugler, Assessing Maximum Employment’ wis diterbitake miturut FRB. Mangga tulisen artikel sing rinci kanthi informasi sing gegandhengan kanthi cara sing gampang dimangerteni. Mangga wangsulana nganggo basa Jawa.
420