HRM: Kecerdasan Buatan Anyar Sing Nggawe ChatGPT Terlihat Kuno Mung Kanthi 27 Juta Parameter
Ing tanggal 28 Juli 2025 jam 07:59, situs warta teknologi Korben.info ngumumake pangripta saka pangripta teknologi AI sing jenenge “HRM.” Artikel kasebut kanthi irah-irahan “HRM – L’IA qui ridiculise ChatGPT avec seulement 27 millions de paramètres” nuduhake yen HRM minangka model basa gedhe (LLM) anyar sing, sanajan mung duwe 27 yuta parameter, bisa ngalahake asil sing ditindakake dening ChatGPT, sing duwe parameter luwih akeh.
Iki minangka prestasi sing luar biasa ing jagad AI, ngendi akeh sing percaya yen luwih akeh parameter padha karo kemampuan sing luwih gedhe. Inovasi iki bisa nuduhake pergeseran penting ing cara LLM dikembangake lan ing ngendi fokus penelitian AI sabanjure.
Apa Bedane HRM karo ChatGPT?
Titik utama artikel Korben.info yaiku perbandingan kinerja antarane HRM lan ChatGPT. Kanthi mung 27 yuta parameter, HRM diklaim bisa menehi asil sing luwih apik utawa padha karo ChatGPT, sing dikenal duwe miliaran parameter. Pamanggih iki “nggawe ChatGPT katon kuno” minangka pernyataan sing kuat lan nuduhake yen ukuran ora mesthi dadi siji- sijine faktor penentu ing kinerja AI.
Implikasi saka Teknologi Anyar Iki
Ana sawetara implikasi penting saka pangripta HRM:
- Efisiensi Sumber Daya: LLM sing luwih cilik nggunakake sumber daya komputasi sing luwih sithik, baik kanggo nglatih utawa kanggo nindakake. Iki bisa mbukak lawang kanggo AI sing luwih bisa diakses lan luwih murah kanggo dikembangake lan dioperasikake. Bisnis cilik utawa peneliti kanthi anggaran winates bisa entuk manfaat gedhe saka teknologi kaya HRM.
- Aksesibilitas: AI sing luwih efisien bisa mbantu nyebarake teknologi AI luwih akeh, sanajan ing piranti kanthi daya komputasi sing luwih winates. Iki bisa mbukak kemungkinan aplikasi AI ing konteks sing durung bisa ditindakake sadurunge.
- Inovasi ing Arsitektur Model: Kasunyatan manawa HRM bisa ngalahake LLM sing luwih gedhe nuduhake manawa ana cara anyar lan luwih cerdas kanggo ngrancang arsitektur model AI. Dudu mung jumlah parameter, nanging carane parameter kasebut diatur lan digunakake sing penting banget. Iki bisa nyebabake riset luwih lanjut babagan cara sing luwih efisien kanggo ngrancang LLM.
- Pertanyaan babagan “Keunggulan” Model Gedhe: Pamanggih yen “luwih gedhe luwih apik” ing jagad LLM bisa uga wis wektune kanggo ditantang. HRM nuduhake yen fokus ing kualitas data, efisiensi algoritma, lan arsitektur model sing cerdas bisa ngasilake asil sing luar biasa sanajan nganggo parameter sing luwih sithik.
Sapa Pangripta HRM?
Artikel Korben.info ing taun 2025 ora njlentrehake sapa pangripta HRM utawa ngendi pangrembakan teknologi iki. Iki biasane umum nalika teknologi AI isih ing tahap pangembangan awal utawa nalika pangripta milih kanggo njaga anonimitas nalika ngumumake terobosan. Kanthi mung 27 yuta parameter lan kemampuan sing bisa ngalahake ChatGPT, pangripta HRM wis njupuk langkah gedhe lan mbokmenawa bakal dadi fokus utama ing komunitas AI ing mangsa ngarep.
Kesimpulan
Terbitan artikel saka Korben.info tanggal 28 Juli 2025 nuduhake minangka kabar apik kanggo jagad AI. Pangripta HRM wis mbukak dalan anyar kanthi nuduhake yen efisiensi lan kecerdasan bisa ngalahake jumlah semata-mata. Teknologi iki ora mung bisa ngowahi cara kita mikir babagan LLM, nanging uga bisa nyebabake luwih akeh inovasi lan aksesibilitas AI ing sakabehe. Panvelasan babagan sapa pangriptane lan ngendi riset iki bakal ditindakake bakal dadi salah sawijining bab sing paling ditunggu-tunggu ing jagad teknologi.
HRM – L’IA qui ridiculise ChatGPT avec seulement 27 millions de paramètres
AI wis ngirim kabar.
Pitakon ing ngisor iki wis digunakake kanggo ngasilake tanggapan saka Google Gemini:
Ing 2025-07-28 07:59, ‘HRM – L’IA qui ridiculise ChatGPT avec seulement 27 millions de paramètres’ wis diterbitake dening Korben. Mangga tulisen artikel sing rinci kanthi informasi sing gegandhengan kanthi cara sing alus. Mangga wangsulana nganggo basa Jawa kanthi artikel wae.