Oke, iki artikel babagan “The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025” sing ditulis ing basa Jawa kanthi gaya sing gampang dimangerteni:
Judhul: Aturan Anyar Babagan Keamanan Sosial: Apa Tegese Kanggo Sampeyan? (Dijelasake kanthi Basa Jawa)
Pamrentah Inggris bubar ngetokake aturan anyar sing jenenge dawa banget: “The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025”. Aja kuwatir yen judhul iki nggawe bingung, ayo dijlentrehake apa tegese lan kenapa penting kanggo sampeyan.
Latar Belakang: Hukum EU lan Brexit
Sadurunge Brexit (Inggris metu saka Uni Eropa), akeh hukum ing Inggris asale saka peraturan Uni Eropa (EU). Sawise Brexit, hukum-hukum iki tetep dianggep sah ing Inggris, nanging pamrentah Inggris pengin ngowahi utawa ngilangi sawetara hukum kasebut. Iki sebabe ana “Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023”.
Apa “The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023”?
Undhang-undhang iki minangka hukum utama sing menehi wewenang marang pamrentah Inggris kanggo ngowahi utawa ngilangi hukum-hukum sing sadurunge asale saka Uni Eropa. Iki minangka payung hukum sing gedhe.
Aturan Anyar: Fokus marang Keamanan Sosial
Aturan anyar sing lagi dirembug iki (“The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025”) fokus khusus marang koordinasi keamanan sosial. Iki penting amarga gegayutan karo hak-hak sampeyan yen sampeyan:
- Makarya ing negara liya ing Uni Eropa (EU) utawa Asosiasi Perdagangan Bebas Eropa (EFTA) (kayata Swiss, Norwegia, Islandia, lan Liechtenstein)
- Pensiun lan nampa pensiun saka negara-negara kasebut
- Njaluk tunjangan kayata tunjangan pengangguran utawa tunjangan kesehatan nalika sampeyan manggon ing negara liya.
Apa sing ditindakake dening Aturan Anyar Iki?
Aturan anyar iki utamane kanggo mesthekake yen hukum Inggris babagan koordinasi keamanan sosial isih cocog karo perjanjian internasional sawise Brexit. Iki ateges pamrentah Inggris kudu njamin yen hak-hak sampeyan ing bidang keamanan sosial, utamane yen sampeyan duwe hubungan karo negara-negara EU/EFTA, tetep dilindhungi.
Tegese, aturan iki ngupayakake supaya:
- Ora ana kebingungan utawa masalah nalika sampeyan pindhah ing antarane Inggris lan negara-negara EU/EFTA babagan keamanan sosial.
- Hak-hak sing wis sampeyan entuk, kayata kontribusi pensiun, tetep diakoni lan dilindhungi.
Kenapa “Compatibility”?
Tembung “Compatibility” ing judhul tegese aturan anyar iki dirancang supaya selaras karo perjanjian-perjanjian internasional sing ditindakake Inggris sawise Brexit. Iki penting supaya Inggris ora nglanggar perjanjian lan supaya hak-hak individu tetep dilindhungi.
Kapan Aturan Iki Wiwit Berlaku?
Aturan iki diterbitake tanggal 14 Mei 2025. Tanggal efektif implementasi bisa beda-beda, mula penting kanggo ngawasi perkembangan luwih lanjut.
Kesimpulan: Tansah Nganyari Informasi
Aturan babagan hukum lan peraturan bisa dadi rumit. Penting kanggo tansah nganyari informasi, utamane yen sampeyan duwe hubungan karo negara liya ing Uni Eropa utawa EFTA. Yen sampeyan duwe pitakonan tartamtu babagan kepiye aturan anyar iki mengaruhi sampeyan, luwih becik takon marang ahli hukum utawa organisasi sing menehi saran babagan hak-hak imigrasi lan keamanan sosial.
Muga-muga artikel iki bisa mbantu sampeyan ngerti aturan anyar iki kanthi luwih gampang!
AI wis ngirim kabar.
Pitakon ing ngisor iki wis digunakake kanggo ngasilake tanggapan saka Google Gemini:
Ing 2025-05-14 15:05, ‘The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025’ wis diterbitake miturut UK New Legislation. Mangga tulisen artikel sing rinci kanthi informasi sing gegandhengan kanthi cara sing gampang dimangerteni. Mangga wangsulana nganggo basa Jawa.
20